한눈에 요약

출산 전후 휴가 기간 동안 통상임금을 지원하는 제도입니다. 총 90일(다태아 120일)이며, 2026년 정부지원 월 상한액이 약 220만 원으로 인상되었습니다.

어떤 제도인가요

출산으로 일을 쉬는 기간의 소득을 보전하기 위해, 통상임금을 기준으로 급여를 지원합니다. 고용보험을 통해 지급됩니다.

2026년 핵심 안내 기준

하한액은 최저임금과 연동되며, 금액은 정책에 따라 달라질 수 있습니다.

누가 받을 수 있나요

고용보험에 가입된 근로자로서 출산전후휴가를 사용한 분이 대상입니다. 피보험 단위기간 등 세부 요건이 있습니다.

언제 어떻게 지급되나요

급여는 신청인이 지정한 금융기관 계좌로 지급됩니다. 신청 시점과 사업장 규모에 따라 지급 방식이 나뉠 수 있습니다.

자주 묻는 질문

90일 급여는 전액 정부가 주나요?

우선지원 대상기업과 대규모기업에 따라 정부 지원 기간과 사업주 부담이 나뉩니다. 상한액 범위 내에서 지원되며, 자세한 구분은 고용센터 안내를 확인하시기 바랍니다.

다태아는 며칠인가요?

다태아의 경우 총 120일의 휴가가 부여됩니다. 단태아는 총 90일이 기준입니다.

상한액이 얼마인가요?

2026년 정부지원 월 상한액은 약 220만 원으로 안내됩니다. 하한액은 최저임금과 연동되므로 신청 시점 기준을 확인하시기 바랍니다.